En cette période difficile pour les entreprises, la tendance se porte plutôt vers le resserrement des budgets,  la réduction des dépenses, voire la mise de coté de la sécurité au travail.

Or l’expérience démontre que la quasi totalité des entreprises qui n’ont pas mis en place une réelle politique de gestion des risques professionnels, qu’ils soient psychosociaux ou liés aux activités physiques ou aux phénomènes chimiques, ont fini à un moment ou à un autre par ressentir ce manque au niveau de la productivité et de l’efficacité.

Une gestion responsable des ressources humaines, une prise en compte des contraintes matérielles et des vicissitudes liées à l’être humain, concourent à un cadre de travail apaisé, stimulant la motivation du personnel, conduisant à de meilleures performances.

Nous vous accompagnons dans l’audit, l’analyse et la gestion des risques, dans la mise en place d’indicateurs objectifs visant l’amélioration du cadre de travail, pour une compétitivité accrue.